「実際にエンジニアで転職した人の話を聞いてみたい。」
ぼくはSIerを続けながら転職活動を進め、社内SEへの転職先が決まってから退職しました。
仕事をやめる前に転職活動を始めた方がいいのか、それとも仕事をやめてからの方が良いのか迷っていませんか？
ぼくは仕事をやめる前に転職活動を始めることを圧倒的におすすめします。
それは実際に転職活動を行う中で、仕事をやめてからの転職活動は転職を失敗するリスクが高いと感じたらかです。
そこで本記事では、仕事をやめる前の転職活動をすすめる理由を説明します。
本記事を読めば、仕事をやめてから転職活動をして転職に失敗するリスクを減らせます。
それではご覧ください。
タップできる目次
仕事をやめる前の転職活動をすすめる理由
在職中の転職活動をすすめる理由は、「転職先を妥協するリスクが少なくなるため」です。
なぜ転職先を妥協してしまうのか、詳しく説明します。
転職先を妥協してしまう流れとは？
転職先を妥協するといっても、いきなり”もうこの企業でいいや”となるわけではありません。
転職活動での書類選考はことごとく落ちまくる
転職活動は、想像以上に精神的にこたえます。
それは履歴書や業務経歴書を応募先企業に送っても、ほとんど落ちてしまうからです。
ぼくも、だいたい8～9割は応募段階でお断りされました。
8割は書類選考で落ちると考えてください。
ぼくはこちらの記事で書いているIT転職エージェントを使って転職活動をすすめました。
IT転職エージェントのアプリを使って応募するのですが、しばらくするとお断りメッセージが届きます。
このお断りメッセージが続くと、だんだん「どうせまたダメだろうな。」と思うようになってきました。
もちろん条件が一致しない、先に別の求職者に決まってしまった、など正当な理由があるのは頭ではわかっています。
ただ次々に落ちてしまうとやっぱり気持ち的にはしんどいです。
定期収入が途絶えることの恐怖
仕事やめてから転職活動をする場合、お金の心配が常につきまといます。
人間は多くの貯金があって定期収入がない状態よりも、貯金が少なくてちょっとずつ定期収入がある方が精神的に安定します。
収入がなく貯金が減っていくだけの生活は、それだけでプレッシャーです。
もちろん退職してしばらくは失業保険が入ってくるので、収入は途切れません。
でも失業保険は3カ月で終わってしまう期限付きの制度です。
失業保険だけを頼りにしていると、
「収入がなくなるまでに決めないと。。」
と締め切りに追われてあせりが出てきます。
「決まればどこでも良い」となりかねない
会社をやめてから仕事を探すと、転職活動が長引くほど妥協する確率が上がります。
なぜなら、書類選考で落ちる、貯金が減りあせる、また書類選考で落ちる、を繰り返す悪循環にハマってしまうからです。
たとえば、仕事をしながらの転職活動であれば収入はあるので、それほど焦ることもありません。
また、転職先が見つからなくても最悪いまの仕事を続ける選択肢も残っています。
でも、会社をやめてしまうと収入もなく会社に残ることも出来ません。
「それくらい自分を追い込んだ方が本気を出せるのでは？」
と思われるかもしれません。
でも、転職活動は自分と企業をじっくり分析して冷静に判断するものです。
追い込まれて出る”火事場のクソ力”に頼って行うものではありません。
焦らず判断できる環境を作り、転職先を妥協しないようにしましょう。
家庭があるなら仕事をやめてからの転職はNG
家庭を持ち子供もいる方であれば、なおさら仕事をやめる前に転職活動を行いましょう。
1人暮らしとは出ていくお金が段違い
家庭があると定期収入が途絶える恐怖が倍増します。
というのも、家庭があると出ていく金額が全然ちがうからです。
たとえば住宅費や食費、車があればローンや維持費、教育費や保険などが代表的。
これらは仕事を変えるからといって、急にやめられるものでもありません。
仮に数百万の貯蓄があったとしても、1～2年で底をつくことになるでしょう。
これだけの支出がある状態で収入がなくなるとどうなるか、想像するまでもありません。
すぐに転職先が決まる補償はない
転職活動が長引くほど、家庭内では落ち着かない状態が続きます。
家計を支える大黒柱の転職活動は家族にとっても一大事。
言葉には出さなくても家族も気をつかっています。
たとえば転職活動中でお父さんが一日中家にいると、小さな子供でも違和感を感じるでしょう。
転職先はいつ決まるかわかりません。
転職活動は長引く可能性を考えて計画してください。
仕事をしながら転職活動をする注意点
仕事をしながら転職活動をするときに、とくに注意が必要な点がこちらです。
- プロジェクト状況と退職タイミング
- 競合他社への情報漏洩
どちらも、ぼくが実際に転職活動で感じた内容です。
それぞれ詳しく説明します。
退職するタイミングとプロジェクト状況は超重要
エンジニアは”会社をやめます”と伝えたからといって、すぐにやめられるわけではありません。
というのも、エンジニアの仕事は開発プロジェクト単位で進むことが基本です。
重要なプロジェクトメンバーが抜けると開発に大きな影響が出てしまいます。
ぼくの場合、転職先の決定と新規プロジェクトが立ち上がったタイミングがちょうど重なってしまいました。
上司に退職の意思を伝えた後でも、新規プロジェクトがある程度軌道に乗るまでは会社に残り引継ぎを行うことになります。
プロジェクトの切れ目に退職を合わせられればベストですが、そう都合よくコントロールできるものでもありません。
転職先が決まってもすぐにはやめられない、と考えておいてください。
競合他社への情報漏洩に注意
転職活動中の面接や選考で、在籍企業の機密情報を転職先企業にペラペラ話してはいけません。
エンジニアの仕事は技術で成り立っています。
そのため取り扱う情報は機密情報のかたまりです。
たとえば、顧客情報には個人情報も含まれているし、高度な製品であればその技術自体が極秘情報です。
このような技術情報は企業にとっては死活問題になるため、入社時に極秘情報の取り扱いに関する誓約書を書いているはずです。
転職活動中とはいえまだ社員であることには変わりません。
たとえ退職後であっても、極秘情報の漏洩は最悪損害賠償へ発展する可能性もあります。
2021年には、ソフトバンク元社員による楽天モバイルへ営業秘密の不正持ち出しがニュースになりました。
転職活動中も退職後も技術情報には細心の注意を払いましょう。
仕事と転職活動をスムーズに進めるコツ
仕事をやめてから転職活動する場合に比べると、仕事をしながらの転職活動は使える時間が限られます。
ここでは、転職活動をスムーズに進めるためのポイントを書いていきます。
とにかく時間を有効に使う
仕事と転職活動を同時に進めるときに一番大事なことは「時間の有効活用」です。
仕事をしながらの転職活動では、平日に通常の仕事をこなした後や休日の限られた時間に転職活動を進めないといけません。
たとえば、ぼくは平日は夜に帰宅してから食事やお風呂を済ませた後、22:00ごろから寝るまでが転職活動に使える時間でした。
翌日の仕事を考えると24:00ごろには寝ておきたいので、作業できるのは多くても2時間ほどです。
プロの転職エージェントに手伝ってもらう
ぼくは平日夜だけの作業でも転職活動を続けられるよう、エンジニアの転職エージェントを頼りました。
転職エージェントなら、転職先の希望条件を担当者に伝えておけば条件に合った求人企業をピックアップしてくれます。
実際に、昼間ぼくが仕事をしている間にエージェント担当者から求人メッセージが届けられ、帰宅後に求人内容を確認する日々でした。
さらに選考が進み面談になっても、求人企業との調整や各種やり取りもすべてエージェント担当者が行ってくれます。
ぼくは自分にしかできない作業、たとえば経歴書や履歴書の作成、スキルの棚卸などに集中でき、仕事が忙しくなっても転職活動を続けられました。
忙しいエンジニアは使えるサービスを上手に活用し、限られた時間での転職活動を成功させましょう。
なおエンジニアが転職エージェントを使うべき理由はこちらの記事で解説していますのでご覧ください。
平日の昼間に時間を確保する必要も
転職活動では、平日の昼間に時間を確保しないといけないタイミングが必ず出てきます。
なぜなら求人先企業での選考や面談があるからです。
ぼくはプロジェクトのスケジュールを調整しつつ、有給休暇や半休を利用して面談の時間を確保しました。
「週末に面談すればいいのでは？」
と思われるかもしれません。
でも転職先企業からすると採用活動も通常業務の一環であり、ほとんどの企業は土日はお休みです。
平日に時間が必要になる、ということを頭に入れておいてください。
家族の協力も必要
転職活動を始める前に、家族にはきちんと事情を話しておきましょう。
というのも転職活動を始めると仕事以外の作業が増えて、家族との時間もある程度犠牲になります。
たとえば業務経歴書の作成、転職先の調査、試験勉強など、平日の夜や休日にまとまった時間を取らざるを得ません。
するとその分それまで家族で過ごしていた時間が減ってしまいます。
転職を考えたらまず家族に相談して協力してもらいましょう。
こちらの記事では転職を考えたら誰に相談すべきかをまとめていますのでご覧ください。
例外：仕事を辞めてから転職活動をした方がよいパターン
ここまでは、仕事をやめる前に転職活動を進めた方が良い理由を書いてきました。
とはいえ転職先が決まってから今の仕事をやめる、と気長に待っていられない場合もあります。
それはハードな仕事で心身ともに追い詰められているとき。
追い詰められるほどハードな環境なら有休もほとんど取れず、転職先企業との面談もできません。
それ以前に今の仕事で身体を壊しては転職活動どころではありません。
「もう限界！」という時は会社をやめ、一旦落ち着いた時間を過ごすことも大事です。
まとめ：仕事と転職活動の両立はしんどい
転職活動はそもそも大変なエネルギーを使います。
仕事もしながら、そして家庭もある状況だと控えめに言ってもかなりの重労働です。
仕事をしながらだとキツくないですか？
それでも転職先が決まってから仕事をやめることをおすすめします。
ぼくは仕事、家庭、趣味、地域自治会の役員と転職活動が重なりました。
今思うと自分でも良くできたなと思います。
それだけいろんな事が重なってもやり遂げられたのは、転職エージェントに大部分の作業を肩代わりしてもらったからです。
転職活動と何かが重なってもどれかをあきらめる必要はありませんよ。
頼るべきところは頼って転職を実現させてください。
それでは。
